• Hoher Tragekomfort:
  – Die 6-Punkt-Textilaufhängung gewährleistet eine optimale Passform.
  – Das CENTERFIT-Einstellsystem mit seinen beiden seitlichen Einstellrädchen gewährleistet, dass der Helm mittig auf dem Kopf sitzen bleibt.
  – Mit dem FLIP&FIT-System lässt sich das Kopfband in die untere Position platzieren, um einen optimalen Halt des Helms zu gewährleisten. Bei Nichtbenutzung des Helms und zum Transport kann das System in der Helmschale verstaut werden.
  – geliefert mit austauschbarem Standard-Komfortpolster.
• Kopfschutz geeignet zum Arbeiten in der Höhe und am Boden bei Tag und Nacht:
  – Das DUAL-Kinnband bietet dem Benutzer die Möglichkeit, die Haltekraft des Kinnbands zu ändern, um den Helm unterschiedlichen Arbeitssituationen anzupassen: Arbeiten in der Höhe (EN 12492) und Arbeiten am Boden (EN 397). Der Clip verfügt über zwei Positionen für zwei unterschiedliche Einsatzzwecke: hohe Haltekraft, um das Risiko zu reduzieren, dass der Helm bei einem Sturz vom Kopf gerissen wird, und geringe Haltekraft, um das Strangulationsrisiko zu reduzieren, wenn sich der Helm beim Arbeiten am Boden verfängt.
  – Stoßdämpfung durch Verformung der Außenschale.
  – Die Belüftungsöffnungen mit von außen verstellbaren Schiebeklappen ermöglichen eine den Einsatzbedingungen angepasste Belüftung des Helms.
  – Außenschale in Leuchtfarbe mit phosphoreszierenden Clips und reflektierenden Streifen für eine optimale Sichtbarkeit des Benutzers bei Tag und bei Nacht.
• Modulkonzept des Zubehörs:
  – Schutzvisier mit seitlichem EASYCLIP-Befestigungssystem, um das Anbringen zu erleichtern,
  – Petzl-Stirnlampe mit Befestigungssystem oder Stirnlampe mit elastischem Kopfband,
  – Schutzüberzug, um die Helmschale vor Schmutz und Farbspritzern zu schützen,
  – Nackenschutz, um den Nacken vor Regen und Sonnenstrahlen zu schützen,
  – Ausweishalter, um den Benutzer schnell identifizieren zu können,
  – austauschbares Kinnband und Polster,
  – Gehörschutz,
  – verfügbar in zwei hochsichtbaren Farben: gelb und orange.

Spezifikationen